
Zufriedenheit und Motivation stehen in einem engen Zusammenhang mit den erreichten beruflichen Erfolgen oder den sich bietenden Perspektiven. Das Gefühl im Job auf der Stelle zu treten oder wichtige Ziele aus den Augen verloren zu haben, führt oft zu Resignation und trübt den Blick für notwendige Veränderungen oder neue Herausforderungen. Zudem sind es im Berufsleben und auf dem Arbeitsmarkt heute oftmals unerwartete Situationen, die dazu führen sich neu orientieren zu müssen und Fähigkeiten hinzuzulernen. Viele Stellenbeschreibungen haben sich in den letzten Jahren radikal verändert. Nach längeren Zeiten der Abstinenz – z.B. Mutterschutz, Krankheit oder auch Arbeitslosigkeit – fällt es Arbeitnehmern oft schwer sich neu auszurichten und sich den veränderten Anforderungen zu stellen. Dabei kann gerade hierin, übrigens auch für Arbeitnehmer die lange auf ein und demselben Arbeitsfeld tätig waren, eine große Chance für mehr Zufriedenheit und Erfolg im Beruf liegen.
Vielleicht stellen Sie sich aktuell die folgenden Fragen:
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