Profil PASS

Ein immer schwieriger und unwägbarer werdendes wirtschaftliches Klima erhöht in steigendem Maße den Wettbewerbsdruck für Unternehmen und Unternehmer aber auch für die Mitarbeiter. Das wichtigste Kapital ist heute der individuelle Wissensbestand. Insbesondere Know-How, Erfahrung und Best Practice. Die neuen Herausforderungen lassen sich nicht allein mit dem bestehenden beruflichen Bildungssystem bewältigen. Deswegen spielen das selbstgesteuerte Lernen und die bessere Wertschätzung informeller Lernprozesse eine immer wichtigere Rolle. Im betrieblichen Kontext ist die Berücksichtigung informell erworbener Kompetenzen in der Personalentwicklung und zur Personalbeurteilung ein wichtiger Faktor. Doch trotz zahlreicher betrieblicher Instrumente und Verfahren bleibt eine Vielzahl von Messproblemen nach wie vor ungelöst. Die Anerkennung von informell erworbenen Kompetenzen wird nicht durch ihre Vielfalt und die Komplexität erschwert, sondern durch die Tatsache, dass sie oft unentdeckt bleiben.

Die useyourmind© GmbH bietet hier mit dem ProfilPASS ein geeignetes Instrument an.
Der in Zusammenarbeit mit dem von EU und Bund geförderten Projekt „Weiterbildungspass mit Zertifizierung informellen Lernens“ entwickelte ProfilPASS macht den Transfer von Tätigkeiten zu Fähigkeiten und Kompetenzen sichtbar. Er hilft, bisher unentdeckte Kompetenzen und persönliche Stärken zu identifizieren und zu entwickeln. Die useyourmind© GmbH ist als qualifizierter und zertifizierter Berater und Kursleiter für den ProfilPASS Ihr professioneller Partner.

Die Vorteile des ProfilPASSes

Strategische Optimierung der persönlichen Wettbewerbsfähigkeit
Stärkung der Selbstverantwortung für Weiterbildungsbereitschaft
Strukturierte Zielplanung von Bildungs- und Berufskarrieren
neue Anstöße für die Bereiche Beruf, persönliche Entwicklung und Weiterbildung

Entsprechend der Besonderheiten des ProfilPASSes wurden Beratungsmodelle entwickelt, die Einzel-, sowie Gruppen- und Kombiberatung in verschiedenen Stufen beinhalten.

Der Aufbau des ProfilPASSes

Abschnitt 1: Lebensbiografie
Abschnitt 2: Tätigkeitsfelder und Fertigkeiten
Abschnitt 3: Zusammenfassung und Fazit
Abschnitt 4: Ziele und nächste Schritte
Abschnitt 5: Dokumentation und Information